العودة   منتديات تونيزيـا سات > القسم العام > منتدى الحياة الأسرية > الأسرة والطفل


الأسرة والطفل فضاء نقاش المشاكل الأسرية و التطورات الاجتماعية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع ابحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 17-04-2012, 20:32 رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
tunesier_32
tunesier_32 غير متواجد حالياً
عضو مميز بمنتدى الأسرة و الطفل

الصورة الرمزية tunesier_32

إحصائية العضو




tunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond repute

افتراضي الضمير الإنساني والضمير المهني

الضمير الإنساني والضمير المهني

بسم الله الرحمن الرحيم

تحية طيبة لجميع أعضاء هذا المنتدى العزيز و خاصة قسم منتدى الأسرة والطفل
المتأمل في إدارتنا و المستشفيات و .... يلاحظ غياب الضمير المهني و الضمير الإنساني إلا من رحم ربي على سبيل المثال تذهب للمستشفى كمريض تستمع في بعض الأحيان للإهانات وأحيانا أخرى الطرد بفخامة بتعلات مختلفة .بينما ديننا الحنيف يأمرنا عكس ذلك و في الدول المتقدمة عكس ذلك تعامل كيف الملك من معاملات إنسانية تبهج القلب و تريح المريض مثلا أخر في الإدارة تستنى و تزيد تستنى و يقولون لك إرجع غدوة و هذا من دون نسيان الرشوى عفوا أقصد الهدية كما يسميها البعض بينما في الدول المتقدمة عكس ذلك

ماهي الأسباب التي تجعل الضمير الإنساني و الضمير المهني غايب في إدارتنا و مستشفياتنا ؟؟
هل إن الشهرية القليلة تجعل الموظف يفتقد الضمير الإنساني و الضمير المهني ؟؟
أم هل وجب نص مادة بإسم الضمير الإنساني و الضمير المهني في الدراسة لكي يتعلمها الفرد ؟؟







رد مع اقتباس
الأعضاء ال 10 الذين شكروا tunesier_32 على هذا الموضوع
اعلانات
قديم 22-04-2012, 11:27 رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
Ghassenibrahmi
Ghassenibrahmi غير متواجد حالياً
عضو موقوف
إحصائية العضو





Ghassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond repute

افتراضي

الكثير الكثير منا للأسف (وأدعو الله أن لا أكون على نفس الشاكلة) يعتبر العمل مصدرا لملئ الجيب آخر الشهر لا غير. ولا ينظر إليه على أنه واجب وعبادة واتقان، عندما نغوص في فكر الموظف فإن تسمع داخله يقول : "اجتهدت أم لا، تعبت أم لا، ضحيت بوقتي أم لا... فنفس الشهرية سأتلقاها، فلماذا الاجتهاد والتعب والاتقان؟؟؟" أعرف جيدا ما أقول فهذا غالبا ما أجده في العمل ثم إن الشيطان يوسوس بهذه الفكرة وأخوكم كثيرا ما تبادره هذه الفكرة للأسف وأدعو الله التثبيت لمغالبة الشيطان في هذه النقطة. لماذا؟؟لأسباب عديدة ومتعددة وهنا لا أبرر تصرف الموظف بل أقرب لكم أفكاره والغوص في داخله:
- أولا : غياب ثقافة التشجيع والمكافأة : فمن يشتغل ويكد ويطور يحصل فيه الأخير على نفس الشهرية الذي يتلقاها من يضع رجلا على رجل و "يفصع" كثيرا... مثال آخر : في شركتي منحة العمل الليلي مائتي مليم تقريبا للساعة يعني دينار ونصف لليلة فلا تكف حتى لشراء لمجة، وقس على ذلك. فلماذا التعب والسهر من أجل فضيحة مالية (دينار ونصف) وغيرك ينعم بالنوم في فراشه الدافئ؟؟؟
-ثانيا : الموظف كائن بشري يسقط في مخالب المشاكل العاطفية والمرضية والأسرية كغيره وخاصة يعاني من الروتين فيرى مثلا المواطنين مائات المرات في الادارات وتخلق لديه تلك البلادة الروتينية فما يراه الغير حالة استعجالية يراه هو روتينا قاتلا يقتل فيه حماسه، وذلك لغياب التأطير النفسي
ثالثا : حين يستلم الموظف لليوم الأول الوظيفة فإن الحماس والرغبة في التطوير يخالجانه بقوة لكن مع مرور الوقت ومع انتشار الفساد والروتين قلة ذات اليد وغياب التأطير ولمس الواقع التعيس في الادارة التونسية (ماديا ومعنويا ونظاميا) فإن ذلك الحماس والرغبة في تقديم الاضافة يخفت ويموت لدى الموظف وينخرط في نفس وتيرة الادارة التونسية...







رد مع اقتباس
قديم 22-04-2012, 11:33 رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
tunesier_32
tunesier_32 غير متواجد حالياً
عضو مميز بمنتدى الأسرة و الطفل

الصورة الرمزية tunesier_32

إحصائية العضو




tunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond repute

افتراضي

أخي المحترم أحي فيك صراحتك شكرا الكلنا سواسية







رد مع اقتباس
العضو الذي شكر tunesier_32 على هذا الموضوع
قديم 22-04-2012, 12:02 رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
Ghassenibrahmi
Ghassenibrahmi غير متواجد حالياً
عضو موقوف
إحصائية العضو





Ghassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond reputeGhassenibrahmi has a reputation beyond repute

افتراضي

نسيت أن أضيف أن تدخلي شمل فقط الموظفين الذين لا تتلوث أيديهم بالفساد والرشاوي، بالنسبة إلى الفئة الأخيرة فأنئى بنفسي الولوج إلى أفكارهم أو محاولة إيصال فكرهم لكم






رد مع اقتباس
قديم 22-04-2012, 16:26 رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
Kais Tersim
Kais Tersim غير متواجد حالياً
كبير مشرفي منتدى الأعمال والبنوك الإلكترونية

الصورة الرمزية Kais Tersim

إحصائية العضو





Kais Tersim has a reputation beyond reputeKais Tersim has a reputation beyond reputeKais Tersim has a reputation beyond reputeKais Tersim has a reputation beyond reputeKais Tersim has a reputation beyond reputeKais Tersim has a reputation beyond reputeKais Tersim has a reputation beyond reputeKais Tersim has a reputation beyond reputeKais Tersim has a reputation beyond reputeKais Tersim has a reputation beyond reputeKais Tersim has a reputation beyond repute

افتراضي

مفهومان أوشكا على الإنقراض
هذا إذا لم ينقرضا






رد مع اقتباس
العضو الذي شكر Kais Tersim على هذا الموضوع
قديم 22-04-2012, 16:31 رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
Hiren's BCD
Hiren's BCD غير متواجد حالياً
كبير مشرفي منتدى الصيانة و الهاردوير

الصورة الرمزية Hiren's BCD

إحصائية العضو





Hiren's BCD has a reputation beyond reputeHiren's BCD has a reputation beyond reputeHiren's BCD has a reputation beyond reputeHiren's BCD has a reputation beyond reputeHiren's BCD has a reputation beyond reputeHiren's BCD has a reputation beyond reputeHiren's BCD has a reputation beyond reputeHiren's BCD has a reputation beyond reputeHiren's BCD has a reputation beyond reputeHiren's BCD has a reputation beyond reputeHiren's BCD has a reputation beyond repute

افتراضي


الرشوة و الفساد الاداري ما يتنحاوش ابدا

تطردت من الخدمة بسبب الفساد المالي في المؤسسة التي كنت اعمل بها








التوقيع

رد مع اقتباس
الأعضاء ال 2 الذين شكروا Hiren's BCD على هذا الموضوع
قديم 24-04-2012, 23:15 رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
tunesier_32
tunesier_32 غير متواجد حالياً
عضو مميز بمنتدى الأسرة و الطفل

الصورة الرمزية tunesier_32

إحصائية العضو




tunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond reputetunesier_32 has a reputation beyond repute

افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Hiren's BCD مشاهدة المشاركة

الرشوة و الفساد الاداري ما يتنحاوش ابدا

تطردت من الخدمة بسبب الفساد المالي في المؤسسة التي كنت اعمل بها


الله يعوضك بأحسن مامنها

و هذه المشكلة إلي تحزك في قلبك إلي عندو الضمير المهني و الإنساني يطرد و الذي لا يملك هذه الصفات يشتغل و زد على ذلك ترقيات و حوافز مادية






رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع ابحث في الموضوع
ابحث في الموضوع:

بحث متقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع كتابة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع




الساعة الآن :13:06 بتوقيت GMT +1.

*منتديات تونيزيـا سات*