ramzess
عضو نشيط
- إنضم
- 15 أوت 2007
- المشاركات
- 103
- مستوى التفاعل
- 80
تفضل أخي الكريم :
ب. التعويض عن العجز المستمرعن العمل:
العجز المستمر عن العمل ھو الذي یبقى بعد إلتئام الجرح أو البرء الظاهر للمرض.و یقصد دائما بنسبة العجز، النقص في المقدرة المھنیة أو الوظيفية الناشئ عن الحادث بالقياس إلى المقدرة التي كانت للمتضرر عند وقوع الحادث وتحدد نسبة العجز المستمر من قبل لجنة طبیة حسب نوع وخطورة الإصابة والحالة الصحية العامة للمتضرر وعمره وإمكانیاته البدنیة والعقلیّة وكذلك مؤھلاته ومستوى إختصاصه المھني باعتبار جدول قیاسي یضبط بقرار من وزیري الصّحة العمومية و الشؤون الاجتماعية. و يخوّل للمتضرّر الحق في الحصول على جراية أو رأس مال.
1. جراية العجز المستمر عن العمل
1.1 شروط الإسداء
-الإصابة بعجز مستمر عن العمل نتيجة حادث شغل أو مرض مهني وقع التصريح بأيّ منهما لدى الصندوق الوطني للتأمين على المرض أو نتيجة انتكاسة حصلت قبل انقضاء خمس سنوات عن تاريخ التئام الجرح أو البرء الظاهر من المرض.
-أن يكون المتضرّر من حادث الشغل أو المرض المهني متمتعا بالتغطية بمقتضى القانون المتعلّق بتعويض الأضرار الحاصلة بسبب حوادث الشغل و الأمراض المهنية.
-أن لا يكون مؤجر المتضرّر معفى من الانخراط بالصندوق الوطني بعنوان نظام حوادث الشغل و الأمراض المهنية.
-أن تكون نسبة العجز المستمر أكثر من 5% و أقل من 15 %للحصول على رأس مال و أن لا تقل عن 15% للحصول على جراية.
طريقة الاحتساب أو المبلغ :
نسبة العجز مقدار التعويض
نسبة 5% لا شيء
أكثر من 5% و أقل من 15% رأس المال : الأجر المعتمد × نسبة العجز × 2/3
من 15 %إلى 50% جراية = الأجر المعتمد × نسبة العجر × 1/2
أكثر من نسبة 50% جراية = الأجر المعتمد × ( العجز 3/2 × نسبة– 50 %)
بالنسبة لك يتم إحتساب العجز كما يلي :
- يتمتع المتضرّر برأس مال مرّة واحدة إذا تراوحت نسبة العجز بين 6% و 14% :
مبلغ رأس المال = الأجر السنوي × نسبة العجز × 3
2
مثال : 4000د × 10%×3 = 600 دينارا
2
4000 دينارا :الأجر السنوي (كمثال)
ملاحظة: لا یمكن أن یكون الأجر المعتبر أقل من الأجر الأدنى المضمون.
كيفية إحتساب الأجر المعتمد لرأس المال أو الجراية :
تحسب الجرایة أو رأس المال بالرجوع إلى أرفع أجور تقاضاھا المتضرر عن إحدى الثلاثیات الأربع السابقة للحادث أو المرض المھني بعد تضعیفھا أربع مرات أو معدّل الأجور المتحصّل علیھا خلال السنّة السّابقة لحصول الحادث و ذلك حسب ما تكون ھذه الصّیغة أو تلك أكثر إمتیازا.
إذا كانت مدة العمل الفعلي تقل عن أربع ثلاثیات فإن قاعدة حساب الجرایة تحدد على أساس ضرب معدل الأجرة الیومیة في ثلاثمائة یوم عمل فعلي أو عند الإقتضاء الأجرة السنویة التي یتقاضاھا عامل من صنف مھني مماثل. .
ربي يباركلك خويا