اتفاق تاريخي اخر بين وزارة التربية ونقابة القيمين هذه المرة

ولد النوايل

نجم المنتدى
إنضم
19 فيفري 2010
المشاركات
4.068
مستوى التفاعل
6.697
صدر اليوم الإتفاق الخاص بالقيمين والقيمين العامين وذلك إثر جلسات عديدة بين وزارة التربية واللجنة النقابية القطاعية للقيمين والقيمين العامين بإشراف السيد الطيب البكوش وزير التربية وحضور السيد المنصف الزاهي عضو المكتب التنفيذي للاتحاد العام التونسي للشغل وتم الاتفاق على تنقيح بعض فصول النظام الأساسي الخاص بالقيمين كما يلي :

1. يشتمل سلك القيمين العاملين بالمؤسسات التربوية الراجعة بالنظر إلى وزارة التربية على الرتب التالية:
- قيم مرشد أوّل من صنف أ1.
- قيم مرشد من صنف أ1.
- قيم أوّل فوق الرتبة من صنف أ2.
- قيم أوّل من صنف أ2.
- قيم من صنف أ3.


* الانتداب :

- ينتدب القيمون من بين المترشحين الذين أنهوا سنتين جامعيتين بنجاح عن طريق مناظرة خارجية .
- ينتدب القيمون الأولون من بين حاملي شهادة الأستاذية أو الإجازة أو على شهادة معادلة لها في الاختصاصات التالية علم النفس أو علم الاجتماع أو علوم التربية عن طريق مناظرة خارجية.


* الترقية :

- شروط الترشح للمشاركة في الترقية المهنية:

أ- الارتقاء من رتبة قيّم إلى رتبة قيّم أوّل :
* إثر النجاح في مرحلة تكوين مستمر يتم تنظيمها من قبل الادارة لفائدة القيمين المترسمين في رتبتهم و الذين قضوا 4 سنوات اقدمية على الأقل في هذه الرتبة.
* إثر النجاح في مناظرة داخلية بالملفات تفتح للقيمين المترسمين من بين :
- المتحصلين على سنتين جامعيتين بنجاح ولهم 4 سنوات أقدمية على الأقل في رتبتهم .
- لغير حاملي شهادة المرحلة الأولى الذين لهم 6 سنوات أقدمية على الأقل في رتبتهم .

ب- الارتقاء من رتبة قيّم أوّل إلى رتبة قيّم أوّل فوق الرتبة:
* إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالملفات تفتح للقيمين الأول غير الحاملين لشهادة الأستاذية ولهم 6 سنوات أقدميّة في رتبتهم.

ج- الارتقاء من رتبة قيّم أوّل إلى رتبة قيّم مرشد :
* إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالملفات للقيمين الاوّلين المترسمين المحرزين على شهادة الأستاذية أو الإجازة أو على شهادة معادلة لها و لهم 5 سنوات أقدمية في رتبتهم.

د- الارتقاء من رتبة قيّم مرشد إلى رتبة قيّم مرشد أوّل :
* إثر النجاح في اجتياز مناظرة داخلية بالملفات للقيمين المرشدين المترسمين المحرزين على شهادة الأستاذية أو الإجازة أو على شهادة معادلة لها و لهم 5 سنوات أقدمية في رتبتهم.

2. تمّ الاتفاق على الترفيع في العدد الجملي للترقيات السنوية لسلك القيمين من 670 إلى 900 و توزيعها على النحو التالي :
- من قيّم إلى قيّم أوّل :500.
- من قيّم أوّل إلى قيّم أوّل فوق الرتبة : 200.
- من قيّم أوّل إلى قيّم مرشد : 150.
- من قيّم مرشد إلى قيّم مرشد أوّل : 50.


3. تمّ الاتفاق على تسوية وضعية القيمين و القيمين الأول المباشرين و ذلك بإدماج:
• القيمين نظام قديم من غير حاملي شهادة الأستاذية أو الإجازة في رتبة قيّم صنف أ3 (جديد).
• القيمين الأوّلين نظام قديم المحرزين على الأستاذية أو الإجازة أو على شهادة معادلة لها في رتبة قيم أوّل جديد من صنف أ2 .
• القيمين نظام قديم من حاملي شهادة الأستاذية أو الإجازة أو شهادة معادلةفي رتبة قيم صنف أ3 (جديد) و تمكينهم من الترشح للترقية عن طريق الملفات إلى رتبة قيم أول (جديد) دون شرط الاقدمية في الرتبة.

و ذلك على مدى 3 سنوات متتالية بأقساط متساوية حسب الاقدمية العامة في الانتداب في السلك بما في ذلك الأقدمية كعون تأطير و عون وقتي صنف ب مكلّف بخطة قيم والقيمين المتعاقدين وذلك بداية من سبتمبر 2012 .

• يدمج كافة القيمين المرشدين نظام قديم في رتبة قيّم أول جديد من صنف أ2 بداية من سبتمبر 2012.

ويتواصل التفاوض في مشمولات القيمين وتنقيح بعض فصول النظام الأساسي للقيمين العامين.
http://www.edunet.tn/index.php?id=997&lan=1#?
 
أعلى