₪ مرحبا بكم نضع على ذمتكم مختصين للإجابة على تساؤلاتكم في الجباية ₪


Bonjour chers experts, je cherche les formulaires de la déclaration de l'IS et
de la déclaration d'employeur en format Excel
Merci d'avance​
 
إذا كانت المؤسسة مصدرة كليا مقيمة هل يجب أن تدفع TFP و FOPROLOS بالنسبة للأجراء؟
 
إذا كانت المؤسسة مصدرة كليا مقيمة هل أن الأجر الذي يدفع للشركاء لا يطرح عند احتساب المرابيح؟
 
إذا كانت المؤسسة مصدرة كليا مقيمة هل أن الأجر الذي يدفع للشركاء لا يطرح عند احتساب المرابيح؟
الاجر الذي يطرح من الارباح هو اجر الوكيل و ليس اجر الشريك

الشريك يتحصل فقط على المناب في الربح DIVIDENDES الا اذا كان ذلك الشريك وكيل او لديه وظيفة اخرى في الشركة (مدير....) و في هذه الحالة ذلك الاجر يطرح عند احتساب المرابيح و يكون خاضعا للCNSS و الخصم من المورد
 
التعديل الأخير:
الاجر الذي يطرح من الارباح هو اجر الوكيل و ليس اجر الشريك

الشريك يتحصل فقط على المناب في الربح DIVIDENDES الا اذا كان ذلك الشريك وكيل او لديه وظيفة اخرى في الشركة (مدير....) و في هذه الحالة ذلك الاجر يطرح عند احتساب المرابيح و يكون خاضعا للCNSS و الخصم من المورد
شكراً أخي على الإجابة.

الشريك يشغل خطة وظيفية في الشركة SARL.

إذا حسب اجابتك، الأجر الذي سيتقاضاه الشريك الذي يشغل خطة وظيفية في الشركة سيطرح من الأرباح.

إذا كان الوكيل هو أيضا شريك هل يطرح أجره من الأرباح؟ وهل يخضع أجره للضريبة على الدخل IRPP؟
 
شكراً أخي على الإجابة.

الشريك يشغل خطة وظيفية في الشركة SARL.

إذا حسب اجابتك، الأجر الذي سيتقاضاه الشريك الذي يشغل خطة وظيفية في الشركة سيطرح من الأرباح.

إذا كان الوكيل هو أيضا شريك هل يطرح أجره من الأرباح؟ وهل يخضع أجره للضريبة على الدخل IRPP؟
نعم اجر الوكيل يطرح من الارباح المهم ما يكونش EXAGERE يعني يكون معقول و ما يكونش مرتفع و اجر الوكيل خاضع طبعا للخصم من المورد اما الCNSS فهي تدفع SOUS FORME CNSS REGIME INDEPENDANT
 
نعم اجر الوكيل يطرح من الارباح المهم ما يكونش EXAGERE يعني يكون معقول و ما يكونش مرتفع و اجر الوكيل خاضع طبعا للخصم من المورد اما الCNSS فهي تدفع SOUS FORME CNSS REGIME INDEPENDANT

باراك الله فيك أخي.

سؤال أخير.

في جوابك الأول قلت: "الاجر الذي يطرح من الارباح هو اجر الوكيل و ليس اجر الشريك"؛ السؤال هو: هل يستطيع الشريك أخذ أجر إن لم يكن يشتغل خطة وظيفية في الشركة وذلك كتسبقة على الأرباح ؟
 
باراك الله فيك أخي.

سؤال أخير.

في جوابك الأول قلت: "الاجر الذي يطرح من الارباح هو اجر الوكيل و ليس اجر الشريك"؛ السؤال هو: هل يستطيع الشريك أخذ أجر إن لم يكن يشتغل خطة وظيفية في الشركة وذلك كتسبقة على الأرباح ؟
ياخذ تسبقة على الارباح و تتسمى avance sur dividendes و لا تعتبر اجر يعني ما تمسش compte charge "64" انما تمس compte actif du bilan

COMPTE 447 "avances sur dividendes" MAIS IL FAUT FAIRE ATTENTION A NE PAS OUBLIER EFFECTUER LA R/S : le taux est devenu 10%
 
التعديل الأخير:
ياخذ تسبقة على الارباح و تتسمى avance sur dividendes و لا تعتبر اجر يعني ما تمسش compte charge "64" انما تمس compte actif du bilan

COMPTE 447 "avances sur dividendes" MAIS IL FAUT FAIRE ATTENTION A NE PAS OUBLIER EFFECTUER LA R/S : le taux est devenu 10%

باراك الله فيك أخي.

"EFFECTUER LA R/S : le taux est devenu 10%" هل تقصد impôt sur les dividendes

هل retenue à la source sur les dividendes هو نفسه impôt sur les dividendes
 
باراك الله فيك أخي.

"EFFECTUER LA R/S : le taux est devenu 10%" هل تقصد impôt sur les dividendes

هل retenue à la source sur les dividendes هو نفسه impôt sur les dividendes
NON JE PARLE LORS DE L'AFFECTATION DES DIVIDENDES LA SOCIÉTÉ DOIT OPÉRER A LA R/S SUR DIVIDENDES QUI EST ÉGALE A 10% DES DIVIDENDES DISTRIBUES

CETTE DITE SOCIÉTÉ DOIT DÉCLARER CES R/S DANS SES DÉCLARATIONS MENSUELLES
 
أعلى