• كل المواضيع تعبّر عن رأي صاحبها فقط و ادارة المنتدى غير مسؤولة عن محتوياتها

لأول مرة في تونس والعالم العربي: يوم المساواة في الأجور بين الجنسين

firas 1991

نجم المنتدى
إنضم
14 مارس 2016
المشاركات
4.452
مستوى التفاعل
7.203
لأول مرة في تونس والعالم العربي: يوم المساواة في الأجور بين الجنسين

96720_1.jpg


أشرف رئيس مجلس نواب الشعب محمد الناصر، بعد ظهر اليوم الأربعاء 22 فيفري، على فعاليات الاحتفال بيوم المساواة في الأجور بين الجنسين المنعقد بالمعهد العربي لرؤساء المؤسسات الاقتصادية في بادرة هي الأولى من نوعها في تونس والعالم العربي.

ويأتي ذلك بحضور رئيسة الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية وداد بوشماوي وكاتبة الدولة لدى وزير التكوين المهني والتشغيل المكلفة بالتكوين المهني والمبادرة الخاصة سيدة الونيسي وعدد من سفراء البلداء الصديقة.
وأكد رئيس المجلس أن هذه التظاهرة تعد مناسبة للوقوف عند المشاكل الاجتماعية والمهنية والصعوبات التي تعرفها المرأة العاملة في مختلف المجالات والاختصاصات، مشيرا إلى أن مسألة المساواة في الأجور بين الجنسين مضبوط في قانون الشغل والمعاهدات والاتفاقيات الدولية المصادق عليها من قبل تونس منذ الاستقلال.
وأضاف أن قضية التفرقة في الأجور بين الرجل والمرأة تعتبر من بين أهم مظاهر التمييز تجاه المرأة والحط من المكانة الاجتماعية للمرأة العاملة.
وأضاف أن مجلس النواب بصدد مناقشة مشروع قانون يتعلق بتجريم العنف ضد المرأة، مؤكّدا ما يوليه البرلمان من أهمية كبرى لتجريم جميع أنواع العنف ضد المرأة تناغما مع ما جاء في الدستور من حقوق وحريات تعطي للمرأة المكانة المرموقة التي تستحقها.
من جانبه تعرض أحمد بوزغندة رئيس المعهد العربي لرؤساء المؤسسات إلى أهمية ما يكتسيه موضوع المساواة في الأجر بين الجنسين وتداعياته الاقتصادية والاجتماعية على تونس، مبيّنا أن الدراسة التي أعدّها المعهد بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي سيتم الاستئناس بها لدى المؤسسات الاقتصادية والاجتماعية المعنية.

من جهتها اعتبرت رئيسة منظمة الأعراف وداد بوشماوي أنه من غير المعقول أن يميز صاحب المؤسسة بين المرأة والرجل فيما يتعلق بالأجر رغم ما توصلت إليه
المرأة من كفاءة، مشددة على ضرورة اعتماد إطار تشريعي واضح ومحدد في المجال، حسب ما نقلته مبعوثة IFM سناء بوغمادة.


logo.png



 
في عديد القطاعات إنتاجية المرأة أكثر من الراجل ،

في القطاع الخاص المرأة أكثر انتاجية من الرجل ولا تأخذ حقها كاملا بعكس القطاع العام والشبه عمومي
 
معقول برشة
الراجل يخدم على صغارو ومرتو قاعدة فالدار وميمتو الي تسكن معاه
والمراة كان تخدم ومثقفة مستحيل تعرس براجل ميخدمش معناها هي تخدم والراجل يخدم
قانون باهي برشة تنجم تشري بنصف الشهرية حمير وتخمل الباقي
 
مع ٱحترامي لالمرأة في تونس قريب نولّوا مانفرقوش بين الرجل والمرأة حتى في أقل الحاجات مثل اللباس (السروال ) والتبرج والبلوطة والعكسة والمظهر عامة مابقات كان الفلوس كملوها مدام الفلوس برشة في تونس والدينار قاعد يطلع يوميا حتى الدولار والأورو معادش يلعبوه من كثرة الخدمة والإنتاج والإنتاجية. آما الشباب بأنواعه شادد القهاوي أو نائم وخلوه يزيد ينام.:sleep: :sm-type::hi2:
 
التعديل الأخير:
في القطاع الخاص المرأة أكثر انتاجية من الرجل ولا تأخذ حقها كاملا بعكس القطاع العام والشبه عمومي


في القطاع الخاص شفت نساء تخدم بلاش راحة و أكثر من وقتها ،

و الرجال إللي يعديوه شرب قهوة و حديث فارغ أكثر من خدمتهم ،

لكن هناك من الأعراف من يخاف ربّه و يتعامل بالحق ،
 
انا عندي اقتراح
01- المساوة في الاجر بين الرجل و المراة المتزوجة
02- انقاص الاجر الى النصف بالنسبة للمراة الغير متزوجة حتى تتزوج
03- تشجيع النساء العاملات على الزواج
 
التعديل الأخير:
في تقديري لا معنى للمساواة في الأجور، فالمبدأ هو المردودية والتفاني والإنضباط والمواظبة في العمل بقطع النظر عن الجنس.
 
المراة اكثر انتاجية في مدة قصيرة و لكن يكفي ان تتزوج و تنجب الاطفال تنعدم الانتاجية تماما على عكس الرجل الذي يتميز بديمومة الانتاجية
 
كثيرات منهنّ خاصة في القطاع العام والشبه عمومي ،

لا يستحقنّ ربع شهرية ،

دُورُوا في الإدارات توّا تشوفوا ،،
 
أعلى