آدم بن حسن
عضو نشيط
- إنضم
- 13 ديسمبر 2012
- المشاركات
- 277
- مستوى التفاعل
- 180
أعمل بشركة خاصة منذ 21 سنة و كنت أتأرجح في عقود الشغل المحددة بمدة بين المناولة و الشركة ... و في الأخير تمكنت من العمل بعقود الشغل المحددة بمدة تحت اسم الشركة لمدة أربع سنوات لكن تغير صاحب المؤسسة و أصبحت الشركة في حالة ركود و في وضعية غير واضحة فوافقت على عقد شغل إضافي إلى 31 ديسمبر 2020 و في الأثناء هناك العديد من تم ايقافهم عند نهاية عقودهم بتعلة الركود .
هل أطالب بالترسيم إذا واصل المشغل تسيير الشركة سنة 2021 كما ادعى ؟
أم يمكنني أن أطالب بتعويض مالي في صورة إغلاق الشركة أو ايقافي في صورة المواصلة؟
هل أطالب بالترسيم إذا واصل المشغل تسيير الشركة سنة 2021 كما ادعى ؟
أم يمكنني أن أطالب بتعويض مالي في صورة إغلاق الشركة أو ايقافي في صورة المواصلة؟