- إنضم
- 31 أوت 2017
- المشاركات
- 3.867
- مستوى التفاعل
- 15.657
صباحكم بالخير,
اي سيدي ليوم حبيت نحكيلكم على ظاهرة أو بالأحرى سيستام قاعدين يخدموا بيه برشة شركات في تونس. السيستام هذا موش عند شركة وحدة بل في برشة شركة من خلال تجربة الناس الي نعرفهم و مختلف الشركات الي خدمت فيهم و نتصور أنو برشة فيكم يعانيو فيه في الشركات الخاصة. يجيك سي عرفك بعد ما خدمت و تقطعت و يبدالك في طرح المديح و الشكر و الإمتنان...هيه و بعد إيجا للصحيح مانيش نخدم بش تقلي يعطيك الحصة و برافو و Tu es un trés bon élément هاذم راهو لا انجم نشري بيهم لا خبز لا حليب. كيف تتغصر بالوقت في projet و نقطع روحي بش نخرجك من المأزق و نربحك في قداش فلوس من pénalités de retard راني مانيش متوقع بش تقلي شكر الله سعيكم و غيره من الكلام المعسول بل نتوقع Prime سمين نعوض بيه. الشكر و الإمتنان خليه عندك ماحاشتيش بيه. الأدهى و الأمر أنو تلقى برشة زملاء يطيحوا في هالPiège يجي العرف يعطيه ضربات شكر و مديح و يركب عليه حاشاكم البردعة و ينده و لا فرنك لا خروبة و الي يزيد يقهر أنو كي تقول الكلام هذا في Meeting تلقى زملاء يقلك أحنا ماناش نخدمو على الفلوس (قمة النفاق و القفة و التبندير و صحة الرقعة). لا يا بابا...أنا إنسان مادي و نخدم على الفلوس, عندي معاك كونترا نلتزم بيه و أي حاجة زايدة يا نخلص عليها يا مانعملهاش و خلى عندك الشكر و المديح مانيش حالل جمعية خيرية. لا و الله كان جاو الشركات هوما بيدهم ما يحسبهاش معاك ميسالش أما هوما 100 دينار زيادة يعني 30أورو ماتجيش حق فطور في أوروبا يبغضك فيها و يحبك تخدملو بلوشي و كي ما تخدملوش تولي كركار و ماكش engagé . و الا خاصة في الترقيات يجيو لفلان (يكون عادة أكبر محراث في الشركة) و يقولوا قررنا بش نسميوك ال "XXXXX" متاع الdépartement (عادة يكون اسم بالAnglais يضخموه و ينفخو فيه بش يظهر حاجة كبيرة), و تمشي لزميلك تقلو أياي مبروك سي المعلم ايه و قداش الزيادة...يقلك الشب... لا بل زيادة في ساعات الخدمة و الستراس و المسؤولية و ماياخذ كونجي كان بالمرج و هذا كان مازادش يخلص من جيبو دوايات الDépression و الهم. هو كل واحد حر و انا نحترم كل التوجهات. أما أنا أخطوني...
اي سيدي ليوم حبيت نحكيلكم على ظاهرة أو بالأحرى سيستام قاعدين يخدموا بيه برشة شركات في تونس. السيستام هذا موش عند شركة وحدة بل في برشة شركة من خلال تجربة الناس الي نعرفهم و مختلف الشركات الي خدمت فيهم و نتصور أنو برشة فيكم يعانيو فيه في الشركات الخاصة. يجيك سي عرفك بعد ما خدمت و تقطعت و يبدالك في طرح المديح و الشكر و الإمتنان...هيه و بعد إيجا للصحيح مانيش نخدم بش تقلي يعطيك الحصة و برافو و Tu es un trés bon élément هاذم راهو لا انجم نشري بيهم لا خبز لا حليب. كيف تتغصر بالوقت في projet و نقطع روحي بش نخرجك من المأزق و نربحك في قداش فلوس من pénalités de retard راني مانيش متوقع بش تقلي شكر الله سعيكم و غيره من الكلام المعسول بل نتوقع Prime سمين نعوض بيه. الشكر و الإمتنان خليه عندك ماحاشتيش بيه. الأدهى و الأمر أنو تلقى برشة زملاء يطيحوا في هالPiège يجي العرف يعطيه ضربات شكر و مديح و يركب عليه حاشاكم البردعة و ينده و لا فرنك لا خروبة و الي يزيد يقهر أنو كي تقول الكلام هذا في Meeting تلقى زملاء يقلك أحنا ماناش نخدمو على الفلوس (قمة النفاق و القفة و التبندير و صحة الرقعة). لا يا بابا...أنا إنسان مادي و نخدم على الفلوس, عندي معاك كونترا نلتزم بيه و أي حاجة زايدة يا نخلص عليها يا مانعملهاش و خلى عندك الشكر و المديح مانيش حالل جمعية خيرية. لا و الله كان جاو الشركات هوما بيدهم ما يحسبهاش معاك ميسالش أما هوما 100 دينار زيادة يعني 30أورو ماتجيش حق فطور في أوروبا يبغضك فيها و يحبك تخدملو بلوشي و كي ما تخدملوش تولي كركار و ماكش engagé . و الا خاصة في الترقيات يجيو لفلان (يكون عادة أكبر محراث في الشركة) و يقولوا قررنا بش نسميوك ال "XXXXX" متاع الdépartement (عادة يكون اسم بالAnglais يضخموه و ينفخو فيه بش يظهر حاجة كبيرة), و تمشي لزميلك تقلو أياي مبروك سي المعلم ايه و قداش الزيادة...يقلك الشب... لا بل زيادة في ساعات الخدمة و الستراس و المسؤولية و ماياخذ كونجي كان بالمرج و هذا كان مازادش يخلص من جيبو دوايات الDépression و الهم. هو كل واحد حر و انا نحترم كل التوجهات. أما أنا أخطوني...