الشركة التونسية للكهرباء والغاز:إنتداب ملحقين فنيين

الموضوع في 'عروض الشغل' بواسطة ghassen.z, بتاريخ ‏6 أفريل 2009.

حالة الموضوع:
مغلق
  1. ghassen.z

    ghassen.z عضو نشيط

    إنضم إلينا في:
    ‏27 جويلية 2008
    المشاركات:
    183
    الإعجابات المتلقاة:
    97
      06-04-2009 13:16

    Concours
    Attachés Techniciens
    Date du Concours
    10/05/2009
    Date du Lancement de l'avis du Concours
    05/04/2009
    Date limite d'inscription
    17/04/2009
    Date limite d'envoi du dossier
    24/04/2009
    Conditions Générales exigées
    1) Niveau d’études :
    •Etre titulaire d’un diplôme de technicien supérieur d’études technologiques délivré en 2008, 2007 ou 2006 . Les demandes des candidats titulaires d’un diplôme délivré avant 2006 ne seront pas acceptées.
    •Ou être titulaire d’un brevet de technicien supérieur délivré en 2008, 2007 ou 2006 par les centres de formation professionnelle. Ce diplôme doit être homologué au niveau 4 de la classification nationale des emplois. Aussi, les demandes des candidats titulaires d’un BTS délivré avant 2006 ne seront pas acceptées.
    pour les titulaires d’un diplôme étranger et les titulaires d’un diplôme délivré par un établissement privé, produire une attestation d’équivalence
    NB : Ne sont pas autorisés à participer à ce concours les titulaires de maîtrises ou diplômes équivalents et plus.
    2) Etre de nationalité tunisienne
    3) Etre âgé de moins de 40 ans.
    Envoyer le dossier comportant :
    - Accusé d’inscription
    - Une photocopie de la carte d’identité nationale.
    - Une photocopie du diplôme.
    Adresse d'envoi du Dossier de Concours
    STEG
    38 Rue Kamel Ataturk, 1080 Tunis
    Division Recrutement

    Remarques
    Les dossiers ne répondant pas aux conditions sus-indiquées et qui arrivent à la STEG après le délai sus indiqué ne seront pas pris en considération. Les dossiers fournis ne seront pas restitués aux candidats.
    Inscription
     
    2 شخص معجب بهذا.

  2. alpacinotun

    alpacinotun مسؤول سابق

    إنضم إلينا في:
    ‏7 سبتمبر 2007
    المشاركات:
    16.293
    الإعجابات المتلقاة:
    28.020
      06-04-2009 14:09
    [​IMG]
     
    4 شخص معجب بهذا.
  3. amini_22

    amini_22 عضو جديد

    إنضم إلينا في:
    ‏29 أفريل 2008
    المشاركات:
    6
    الإعجابات المتلقاة:
    0
      06-04-2009 23:36
    merci mon ami
    ta3mel mzia famchi des documents n7athrou menhom wala 9olna de koi il s'agit concours steg
     
  4. kimmou

    kimmou عضو مميز

    إنضم إلينا في:
    ‏1 ديسمبر 2008
    المشاركات:
    890
    الإعجابات المتلقاة:
    372
      07-04-2009 15:25
    انا technicien superieur en informatique industrielle et automatisme r شنوا نحط الاختصاص
     
  5. ghassen.z

    ghassen.z عضو نشيط

    إنضم إلينا في:
    ‏27 جويلية 2008
    المشاركات:
    183
    الإعجابات المتلقاة:
    97
      07-04-2009 15:46

    Génie Electrique​
     
  6. ghassen.z

    ghassen.z عضو نشيط

    إنضم إلينا في:
    ‏27 جويلية 2008
    المشاركات:
    183
    الإعجابات المتلقاة:
    97
      07-04-2009 15:49
    اختبارات الانتداب
    إنّ الاستعداد لاجتياز اختبارات الإنتداب لا يستدعي حفظ إجاباتها عن ظهر قلب، وإنّما يكفي أن تكون مطّلعا على أبرز أنماطها وخصائص كلّ منها
    اختبارات الذّكاء :




    وهي تستخدم لقياس درجة الذكاء العام الفرد، وأساسا الجوانب المتعلّقة بالقدرة على التّذكّر والفهم والتّركيز والتّفكير المنطقي والثّقافة العامة للفرد.

    ومن أبرز هذه الاحتبارات :

    اختبار لعبة الدومينو أو لعبة الأوراق (لقياس التفكير المنطقي)،
    اختبار الاستنتاج (R 85) الّذي يتضمّن 40 تمرينا.
    اختبارات الشّخصيّة :




    وهي تعتمد في تحليل أبرز السّمات والصّفات الشخصيّة للفرد. ومن أهمّ هذه الاختبارات :

    اختبار Guilford & Zimmerman : ويتكوّن من 300 سؤال يتعيّن الإجابة عنها بنعم
    أو لا، وذلك لقياس الاستقرار العاطفي لدى الفرد والموضوعيّة والعلاقات الشّخصيّة والقدرة
    على التّعامل مع الآخر ونسق النّشاط الاجتماعي العام ...
    اختبار جرد شخصيّة الباعة (IPV) : وهو خاصة بالباعة ويتكوّن من 87 سؤالا،
    ويستخدملتحليل 9 جوانب من شخصيّة الفرد تساعد على معرفة اتّجاهاتك النفسيّة ؛
    اختبار جرد الشّخصيّة لـ GORDON : ويستعمل كذلك لتحليل 9 جوانب من شخصيّة
    الفرد (السلالة، المسؤوليّة، الاستقرار العاطفي، الاندماج الاجتماعي، تقدير الذّات،
    اليقضة، التّفكير الإبداعي، العلاقات مع الآخر والنّشاط)؛
    اختبار MMUT : ويعتمد لتشخيص 16 شرطا من الشّروط المرتبطة بالحياة المهنيّة لدى
    الفرد (من ذلك : الرّتابة، الميل إلى الأعمال اليدويّة، الحركة، المجهود البدني، الدّقّة، عدم
    الاشمئزاز من الأوساخ، الاستقلاليّة ...)



    اختبارات المهارات :





    وهي تستخدم لتقييم المهارات الفنّية للفرد، وذلك بمراقبة أدائه خلال وضعيّات مهنيّة معيّنة.



    منقول من هنا
     

  7. kimmou

    kimmou عضو مميز

    إنضم إلينا في:
    ‏1 ديسمبر 2008
    المشاركات:
    890
    الإعجابات المتلقاة:
    372
      07-04-2009 15:58
    شكرا على الرد أما نجمشي نحط informatique reseau
     
  8. ghassen.z

    ghassen.z عضو نشيط

    إنضم إلينا في:
    ‏27 جويلية 2008
    المشاركات:
    183
    الإعجابات المتلقاة:
    97
      07-04-2009 19:26

    لا أضن لأنك سترسل في الضرف المتنبر نسخة من الشهادة العلمية

    آلية وإعلامية صناعية ليست لها علاقة بشبكات الإعلامية
     
  9. amini_22

    amini_22 عضو جديد

    إنضم إلينا في:
    ‏29 أفريل 2008
    المشاركات:
    6
    الإعجابات المتلقاة:
    0
      07-04-2009 22:38
    mais maynejmouch ya3mlou des question de domaine par exemple ena technicien de telecommunication mayesalouch hajet pour ce domaine
     
  10. ghassen.z

    ghassen.z عضو نشيط

    إنضم إلينا في:
    ‏27 جويلية 2008
    المشاركات:
    183
    الإعجابات المتلقاة:
    97
      08-04-2009 01:40
    نعم كلامك صحيح،يحتوي الإختبار الكتابي على أسئلة في مجال الثقافة العامة وأسئلة في المجال الدراسي
     
جاري تحميل الصفحة...
حالة الموضوع:
مغلق

مشاركة هذه الصفحة

جاري تحميل الصفحة...