Navy Tn
كبار الشخصيات
- إنضم
- 20 ديسمبر 2007
- المشاركات
- 23.865
- مستوى التفاعل
- 84.825
السلام عليكم
في مجتمعنا , تقسم الوظائف و المهام , حسب الرتب
يعني مدير عام, تحته مجموعة من المديرين
و المدير تحت الكتابة
و الكتابة تـــحـتها .... إلى آخره
طبعا كل مستوى أرفع هو الي يعطي الأوامر للي تحت منه باش ينفذها (هذا هو المنطقي)
ما نراه اليوم في مجتمنا (العربي ككل, و التونسي كجزء), أن الأوامر تصدر من غير محلها...بمعنى ليس المدير من يقرر, بل أحد الموظفين الأوهاف (ما يسمى بالحاشية...)
هذا راجع إما لأن المدير أختير خطأ ( الرجل غير المناسب في المكان المناسب), أو لأنه لا يملك القدرة على الادارة,
بمعنى , أن المدير و يجب أن يأمر و يفرض تطبيق أوامره, و يجب أيضا أن تكون أوامره معقولة
هذا يا سادة ما ينقص إداراتنا , التي غمرتها الفوضى, بعد تخلي المديرين عن أدوارهم,
حتى بواب الادارة أصبح يأمر : "ما ثمة حد , أرجع مرة أخرى", " الادارة معبية ما تدخلش؟؟؟", "و اشكونك انت؟؟"
يعني تداخلت المهام بغياب التنسيق, فلماذا نضع مديرا إذا؟؟؟؟؟؟
لما لا نكتفي بموظف و حارس؟؟
أصلا الموظفين , يبدو عشرة, 2 يخدمو (بتكركير) و 8 يتشيفو و يناقشو في مشاكلهم...
فعليا , حتى الرقابة مفقودة, التفقدات الفجئية للإدارات (ليس فقط العمومية فالمجتمع لا يقف عند العمومي فقط...) قلت إن لم نقل إنعدمت,و في أغلب الأحيان يبدو في بالهم بالتفقد الي جايهم و يحضرو رواحهم؟؟
حقيقة الفوضى تغمرنا, من الساس للسقف (يعني من بواب الادارة لمديرها)